Logotipo cchdc Logotipo cchdc
pt | en
  • o escritório
    • Sobre nós
    • Reconhecimentos
  • Áreas de atuação
    • Conheça todas as nossas áreas de atuação
  • Equipe
  • Publicações
    • Veja todas as publicações
    • Na Mídia
  • Compliance
    • Canal de Denúncias
  • Carreiras
  • Contato
    • Nossas unidades

Publicações

Grafismo Header

Compartilhando conhecimento, construindo soluções.

Fique por dentro de insights, análises e materiais exclusivos desenvolvidos pelo nosso time.

Foto Justa causa, proporcionalidade e a importância da gestão disciplinar

Justa causa, proporcionalidade e a importância da gestão disciplinar

Artigos

Autor: Patrícia Maria Haddad, Luiz Paulo Salomão

A aplicação da justa causa exige avaliar a gravidade da conduta, o histórico disciplinar, as circunstâncias do caso e a capacidade da empresa de documentar e sustentar a decisão.

17/09/2026

LEIA MAIS
Foto NR-01, Risco Psicossocial e Governança

NR-01, Risco Psicossocial e Governança

Artigos

Autor: Luiz Paulo Salomão, Verônica Samara Maiorini, Patrícia Maria Haddad

Na pauta envolvendo os riscos psicossociais e as alterações trazidas pela NR-01 é necessário definir o modo de encarar as mudanças recentes, se como aliadas ou opositoras à gestão operacional da empresa.

20/08/2026

LEIA MAIS
Foto Cargo de gestão: uma nova decisão do TST pode fortalecer a defesa das empresas

Cargo de gestão: uma nova decisão do TST pode fortalecer a defesa das empresas

Artigos

Autor: Luiz Paulo Salomão, Patrícia Maria Haddad

A 5ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que a necessidade de aprovação por superiores hierárquicos não descaracteriza, por si só, o cargo de gestão. A decisão não muda, sozinha, a jurisprudência do Tribunal, mas pode mudar a forma como muitas empresas defendem seus processos.

12/08/2026

LEIA MAIS
Foto Pejotização no STF: o cenário mudou e sua empresa precisa estar preparada

Pejotização no STF: o cenário mudou e sua empresa precisa estar preparada

Artigos

Autor: Luiz Paulo Salomão, Patrícia Maria Haddad

O STF levantou no último dia 18 de junho a suspensão dos processos sobre pejotização. Entenda o que isso muda para sua empresa, quais riscos emergem e como se posicionar estrategicamente neste novo cenário.

03/07/2026

LEIA MAIS
Foto Benefícios flexíveis e Reforma Tributária: implicações nos contratos de trabalho e oportunidades para empresas.

Benefícios flexíveis e Reforma Tributária: implicações nos contratos de trabalho e oportunidades para empresas.

Artigos

Autor: Luiz Paulo Salomão, Patrícia Maria Haddad

A Reforma Tributária redefine o custo dos benefícios flexíveis, exigindo das empresas uma reavaliação estratégica sob a ótica trabalhista.

12/05/2026

LEIA MAIS
Foto Copa, eleição e passivo trabalhista

Copa, eleição e passivo trabalhista

Artigos

Autor: Luiz Paulo Salomão, Patrícia Maria Haddad

Entenda como a combinação mais explosiva do calendário brasileiro pode gerar passivo trabalhista, TACs e ações coletivas para empresas que não se prepararem a tempo.

29/04/2026

LEIA MAIS
Foto O que define um caso estratégico no contencioso trabalhista?

O que define um caso estratégico no contencioso trabalhista?

Artigos

Autor: Luiz Paulo Salomão, Patrícia Maria Haddad

Nem todo processo importante é estratégico. E é exatamente por isso que é fundamental entender quais são, porque são eles quem escancaram os riscos do negócio e indicam o comportamento organizacional a ser buscado.

31/03/2026

LEIA MAIS
Foto Fim da escala 6×1? O que muda com as propostas de redução da jornada

Fim da escala 6×1? O que muda com as propostas de redução da jornada

Artigos

Autor: Patrícia Maria Haddad

O artigo examina as propostas legislativas sobre a redução da jornada de trabalho e os possíveis impactos operacionais para as empresas.

23/02/2026

LEIA MAIS
Foto STF Redefine os Limites da Execução Trabalhista: Segurança Jurídica e Novos Desafios de Governança

STF Redefine os Limites da Execução Trabalhista: Segurança Jurídica e Novos Desafios de Governança

Artigos

Autor: Luiz Paulo Salomão, Patrícia Maria Haddad

Descubra como a nova decisão do STF redefine o alcance das execuções trabalhistas e por que a gestão societária e a governança se tornaram essenciais para proteger o patrimônio empresarial.

04/11/2025

LEIA MAIS
  • «
  • 1
  • 2
  • »
Logotipo cchdc
  • o escritório
    • Sobre nós
    • Reconhecimentos
  • Áreas de atuação
    • Conheça todas as nossas áreas de atuação
  • Equipe
  • Publicações
    • Veja todas as publicações
    • Na Mídia
  • Compliance
    • Canal de Denúncias
  • Carreiras
  • Contato
    • Nossas unidades

Todos os Direitos Reservados 2025 | CAMILOTTI CASTELLANI ADVOGADOS

Gerenciar o consentimento

Usamos cookies para otimizar nosso site e nosso serviço. Para mais informações, acesse nossa política de privacidade.

Funcional Sempre ativo
O armazenamento ou acesso técnico é estritamente necessário para a finalidade legítima de permitir a utilização de um serviço específico explicitamente solicitado pelo assinante ou utilizador, ou com a finalidade exclusiva de efetuar a transmissão de uma comunicação através de uma rede de comunicações eletrónicas.
Preferências
O armazenamento ou acesso técnico é necessário para o propósito legítimo de armazenar preferências que não são solicitadas pelo assinante ou usuário.
Estatísticas
O armazenamento ou acesso técnico que é usado exclusivamente para fins estatísticos. O armazenamento técnico ou acesso que é usado exclusivamente para fins estatísticos anônimos. Sem uma intimação, conformidade voluntária por parte de seu provedor de serviços de Internet ou registros adicionais de terceiros, as informações armazenadas ou recuperadas apenas para esse fim geralmente não podem ser usadas para identificá-lo.
Marketing
O armazenamento ou acesso técnico é necessário para criar perfis de usuário para enviar publicidade ou para rastrear o usuário em um site ou em vários sites para fins de marketing semelhantes.
  • Gerenciar opções
  • Gerenciar serviços
  • Gerenciar {vendor_count} fornecedores
  • Leia mais sobre esses objetivos
Ver preferências
  • {title}
  • {title}
  • {title}